制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃。

識(shí)別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)。

制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程。

開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào)。

監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評價(jià)等工作。

開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)文化建設(shè)。