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企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，扎實推動經(jīng)濟高質量發(fā)展和提升國際競爭力，對企業(yè)合規(guī)建設提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責任等多方面進行合規(guī)管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術性。
近年來，出臺了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，如《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》（發(fā)改外資〔2018〕1916號）、《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》（國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號）等。
2021年3月18日，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了18個新職業(yè)。“企業(yè)合規(guī)師”成為了18個新職業(yè)之一，正式進入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》得到認可。
講解企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)的主要內容及發(fā)展動態(tài)等。
講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等。
講解企業(yè)合規(guī)管理的本質、內涵與構成要素等相關內容。
講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等。
講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等。
講解合規(guī)管理體系建設的具體內容和操作流程等。
講解內部合規(guī)運營管理的主要內容和管理應用等。
講解合規(guī)評價的相關內容及結果運用等。
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