中級經(jīng)濟(jì)師針對于純記憶的知識點(diǎn)，就得“硬”背!不斷地強(qiáng)化才能記憶深刻，但也要講究方式方法。時(shí)間上，要學(xué)會利用碎片化的時(shí)間，每天不間斷學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化。方法上，可以整理以往易錯(cuò)的題，不斷強(qiáng)化正確答案。那么，承德中級經(jīng)濟(jì)師面授班哪家教學(xué)好?一起往下看看吧!

承德中級經(jīng)濟(jì)師面授班哪家教學(xué)好?

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為什么選擇優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程？

1.班主任督學(xué)：上課時(shí)間通知、學(xué)習(xí)計(jì)劃督促、報(bào)考節(jié)點(diǎn)提醒等服務(wù)。

2.制定教學(xué)方案：根據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù)，規(guī)劃教學(xué)課程。

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2022年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》備考知識點(diǎn)：人力資源開發(fā)與管理概述

【內(nèi)容導(dǎo)航】

人力資源開發(fā)與管理概述

【所屬章節(jié)】

第四章：商業(yè)銀行經(jīng)營與管理

【知識點(diǎn)】

人力資源開發(fā)與管理概述

人力資源是指具有為社會創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的能力并從事智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的人們的總稱。

人力資源的開發(fā)與管理由兩部分構(gòu)成：

①人力資源的開發(fā);②人力資源的管理。

人力資源開發(fā)與管理在現(xiàn)代化管理中居于核心地位。

人力資源管理的職責(zé)主要包括：計(jì)劃、錄用、保持、發(fā)展、評價(jià)、調(diào)整等六個(gè)環(huán)節(jié)。