最近這段時間總有小伙伴問小編公務員的級別劃分具體有哪些是什么，小編為此在網上搜尋了一些有關于公務員的級別劃分具體有哪些的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

(相關資料圖)

　　公務員考試是每年最熱門的考試之一，很多小伙伴對公務員的級別劃分具體有哪些的問題感興趣。下面是由七考網編輯為大家整理的“公務員的級別劃分具體有哪些”。

　　公務員的級別劃分具體有哪些

　　一、公務員領導職務層次與級別的對應關系：

　　1、國家級正職：一級;

　　2、國家級副職：二級至四級;

　　3、省部級正職：四級至八級;

　　4、省部級副職：六級至十級;

　　5、廳局級正職：八級至十三級;

　　6、廳局級副職：十級至十五級;

　　7、縣處級正職：十二級至十八級;

　　8、縣處級副職：十四級至二十級;

　　9、鄉科級正職：十六級至二十二級;

　　10、鄉科級副職：十七級至二十四級;

　　11、股所級正職：十八級至二十六級;

　　12、股所級副職：十九級至二十七級。

　　二、綜合管理類公務員與級別的對應關系：

　　1、巡視員：八級至十三級，相當于正廳局級;

　　2、副巡視員：十級至十五級;

　　3、調研員：十二級至十八級，相當于正縣處級;

　　4、副調研員：十四級至二十級;

　　5、主任科員：十六級至二十二級，相當于正鄉科級;

　　6、副主任科員：十七級至二十四級;

　　7、科員：十八級至二十六級，相當于正村股級;

　　8、辦事員：十九級至二十七級。

　　三、專業技術類公務員

　　專業技術類公務員職務，分為十一個層次。

　　通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。

　　四、行政執法類公務員

　　行政執法類公務員職務，分為十一個層次。

　　通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

　　五、軍隊的職稱級別(軍銜)分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。

　　公務員考試的考試內容是什么

　　公務員考試考公共科目和專業科目，公共科目包含行測和申論兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。

　　行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

　　常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

　　判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

　　資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

　　申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)機構的職位、市(地)級及以下機構的職位的不同要求，設置兩套試卷。

　　閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。

　　貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

　　解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。

　　文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。