魔方格
發布時間:2021-06-10 14:45:44來源：魔方格
對現有工作不滿意，想轉行。
機械制工作，日復一日照舊。
同事都晉升加薪，自己無奈發愁。
技能提升不上去，很無奈。
剛步入社會，需要過硬的技術作為入職敲門磚，提高自身入行的起點，為后續的工作發展打下堅實基礎。
已經入行但是已經到了技術的瓶頸，期望技術能力增強后在工作中更加的得心應手，能力再上一個臺階。
在傳統行業工作，想進入互聯網行業，但是缺少經驗、技術、信息和人脈，希望通過學習獲得提升。
想自學但總半途而廢，沒有清晰的學習路線和動力，需要老師監督和同學的陪伴，才有清晰的目標規劃。
要從基礎知識的學習因為我們是從基礎差開始學習的，所以基礎知識是至關重要的。前端技術學習HTML5的過程就是蓋樓房的過程，如果你基礎知識沒有學好，就等于一棟樓房的地基沒有夯實。后期的學習會難上加難。同時，基礎知識不能只依靠課上學習的那點知識，一定要通過線上或者翻閱一些HTML5相關的書籍來增加自身的知識儲備量。
勤動手練習腦子里掌握再多web前端相關理論，如果不能變為代碼實踐出來，那就是紙上談兵，企業需要的是實干者，而不是指揮家，所以想學好web前端，一定要注意勤動手練習，重視實踐活動，學以致用，才能真正提升web前端開發技能。
掌握html,css,JavaScript,JQuery,BootStrap,Vue.js,React.js等主流前端框架，精通java核心技術及java較新特性，對常用的開源框架如MyBatis,Spring,SpringMvc,SpringBoot，SpringCloud等有獨道的見解并對底層實現原理有深入的研究，擁有高并發，高負載及分布式項目的多年工作經驗。
工作年限： 17年就業公司： 軟通動力-開發工程師、蘇寧集團-高級開發工程師、中國電信-項目經理專業技能：十年項目實戰經驗，精通Java和Python語言，對Java開源框架有深入研究，如：Spring、SpringCloud、Mybatis、Redis、Shiro、Maven曾參與過多個大型軟件項目的設計與開發，對項目的運維也有深入的研究，善長Linux、Nginx、Docker、Shell、Dubbo、Zookeeper編寫等常用技術的使用及優化...
微軟（Microsoft）高級技術工程師，在智能家居，智慧社區項目、信息安全領域和網絡規劃構建領域有豐富的項目實踐經驗。畢業于南京工業大學。7年技術開發經驗及3年教學經驗，精通：html5，css3，javascpt，es5,es6,less,jquery，ajax，vue，react，node，微信小程序，layui,bootstrap。等框架，java，jasp，ssh框架，.net，asp.net,mvc5框架，winform開發，php，數據庫精通：mysql，sqlserver，oracle，nosql。
目前還有很多小伙伴對web不是很了解，其實Web前端開發是一種前端頁面設計的技術，是創建Web頁面或app等前端界面呈現給用戶的過程，經過HTML、CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術、框架、解決方案，來實現互聯網產品的用戶界面交互。那么，南京web前端培訓班哪家教得好？推薦科訊教育。
課程簡介
科訊web前端課程內容：
1.HTML：本階段主要學習HTML語言，HTML稱為超文本標記語言，是一種標識性的語言。HTML文本是由HTML命令組成的描述性文本，HTML命令可以說明文字，圖形、動畫、聲音、表格、鏈接等。
2.CSS層疊樣式表是一種用來表現HTML或XML等文件樣式的計算機語言。CSS不僅可以靜態地修飾網頁，還可以配合各種腳本語言動態地對網頁各元素進行格式化。 CSS 能夠對網頁中元素位置的排版進行像素級精確控制，支持幾乎所有的字體字號樣式，擁有對網頁對象和模型樣式編輯的能力。
web前端前景
隨著計算機和手機功能的日漸強大，各類企業前端工程師的需求也越來越大，從前程無憂的招聘數據可以看到，在24小時之內的Web開發崗位招聘數據就將近6萬條，我們可以很明顯的感覺到Web崗位巨大的人才缺口。Web前端開發類的技術性崗位隨著工作年限的增加薪資也是同步上漲的。數據顯示，北京Web前端開發工程師工資按工作經驗統計，其中應屆生月薪9500元;3-5年月薪17520元;5-10年月薪22880元，10年以上月薪更是高達40000 。所以只要自身能夠熟練掌握企業所需要的開發技術，收獲一個滿意的薪資自然是水到渠成的。
短時間內學web前端能找到工作嗎
首先雖然web培訓的課程雖然只有4、5個月的時長，但你學到的知識卻不會少。因為科迅web前端培訓機構一般會時刻關注市場需求，如果招聘有了新需求，那么科迅的課程大綱一般也會更新。這樣你在科迅學到的前端知識都是企業需求的技能，那么找工作自然會比較容易。也因為科迅web前端培訓機構不斷的優化、更新課程，所以很多過時的知識點是不會教給學員的，所以培訓時長也不會太長。
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