薪稅師與其他管理類培訓(xùn)項(xiàng)目最大的區(qū)別是什么薪稅師報(bào)考條件有哪些

2019-10-31 16:32:04來源：魔方格

隨著3月份江蘇的首批薪稅師考試開考，江蘇將迎來首批“薪稅師”。目前在薪稅師報(bào)考的人群中，企業(yè)的人力資源管理者是學(xué)員的主體人群。薪稅師的學(xué)習(xí)已經(jīng)全國范圍內(nèi)全面鋪開，《勞動(dòng)報(bào)》、《工人日報(bào)》等官方媒體也多次報(bào)道和介紹這個(gè)在新稅制改革下的“新職業(yè)”。2019年3月，薪稅師項(xiàng)目已由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)與財(cái)才網(wǎng)聯(lián)合向人力資源和社會(huì)保障部申報(bào)了新職業(yè)。薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您尋找到新政下的發(fā)展之路，是讓您從事薪稅保業(yè)務(wù)的品牌增加，是讓您薪稅保知識(shí)體系完善的超速路徑，是讓您從人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑，是讓您從財(cái)稅從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的蹊徑。

薪稅師與其他管理類培訓(xùn)項(xiàng)目較大的區(qū)別

在于它對人力資源管理者，提出了跨界的要求。它結(jié)合了人力資源和財(cái)稅知識(shí)的實(shí)操性和實(shí)效性都很強(qiáng)的課程，對于HR而言，是進(jìn)入了全新的領(lǐng)域。這種跨界性，也為HR帶來了職場能力的再度升級改版。

薪稅師的學(xué)習(xí)既符合當(dāng)下企業(yè)發(fā)展形勢的要求，又符合國家對未來管理類職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的趨勢，還迎合了企業(yè)管理者的期望，短短幾個(gè)時(shí)間成為網(wǎng)紅學(xué)習(xí)，并非沒有道理。如果你發(fā)現(xiàn)身邊的伙伴有人在報(bào)考薪稅師，你需要額外地關(guān)注這個(gè)項(xiàng)目;如果你身邊好多人已經(jīng)在學(xué)習(xí)薪稅師，說明你已經(jīng)比他們慢了半拍，需要加緊了;如果企業(yè)開始關(guān)注你是否具備薪稅師技能，而你還沒有報(bào)考，說明你已經(jīng)晚了，那些薪稅師們已經(jīng)彎道超車，任你再多管理經(jīng)驗(yàn)與再正確的理論技術(shù)，他們也許就已經(jīng)進(jìn)入了企業(yè)的核心圈層，與你的老板高談闊論薪稅保的手段，作為企業(yè)主，他們關(guān)心風(fēng)險(xiǎn)和收益遠(yuǎn)勝過華麗的管理理論。

時(shí)薪族作為薪稅師項(xiàng)目的江蘇常州地區(qū)授權(quán)點(diǎn)，一貫主張，薪稅師學(xué)習(xí)的兩大訴求：

一、學(xué)到干貨

二、取得證書;但在3月份的第一期學(xué)習(xí)班中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)闆]有開班經(jīng)驗(yàn)，盡管留有近一個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間，但準(zhǔn)備工作不充分，大家都在緊張的備考

因此，對新報(bào)考下期薪稅師的同學(xué)，建議大家一定要至少提前一個(gè)月進(jìn)行預(yù)習(xí)，然后再聽老師線下的2天課程，這樣才能獲得比較好的學(xué)習(xí)效果。較后花20天時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)迎考，就可以達(dá)到我們學(xué)習(xí)的初衷了。

隨著個(gè)人所得稅法全面實(shí)施，部分非稅收入及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門，這對會(huì)計(jì)、審計(jì)、人力資源及稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)生了重大影響。薪稅師行業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生，新行業(yè)面臨著全新挑戰(zhàn)、全新機(jī)遇，目前報(bào)考的人數(shù)呈遞增趨勢隨著個(gè)人所得稅法全面實(shí)施，部分非稅收入及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門，這對會(huì)計(jì)、審計(jì)、人力資源及稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)生了重大影響。薪稅師行業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生，新行業(yè)面臨著全新挑戰(zhàn)、全新機(jī)遇，目前報(bào)考的人數(shù)呈遞增趨勢。

那么，薪稅師報(bào)考條件有哪些呢?

薪稅師一級具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師一級滿5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;

或具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，已取得國際注冊會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試高級證書，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;

或具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級會(huì)計(jì)師、ACCA、AICPA滿5年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;

或具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得CMA,CIMA、中級會(huì)計(jì)師滿8年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;

或具有?？埔陨蠈W(xué)歷，有8年工作經(jīng)驗(yàn)，包括5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。

薪稅師二級取得大專(高職)學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅工作3年以上;

或取大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅服務(wù)工作1年以上;

或具有碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書。

薪稅師三級人力資源管理、行政管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等

專業(yè)大專、本科院校學(xué)生。

尚未達(dá)到二級報(bào)考資格的薪稅服務(wù)從業(yè)人員。