薪稅管理師是人力資源管理、會計、審計、稅務等相關行業需求的一個證書，那么到時這個證書有什么用途呢?分享如下：

薪稅管理師認證分為三級：

1、初級薪稅管理師認證

適用于基礎事務性人員，掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識，具備基礎薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅管理師認證

適用于中層專業管理人員，具備薪酬設計、基礎薪酬規劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位人力資源經理、財務經理、稅務經理等崗位。

3、高級薪稅管理師認證

適用于高層戰略規劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、為企業薪酬稅務戰略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業，擔任企事業單位人力資源總監、財務總監等崗位。

初級薪稅管理師

(1)高等院校在校生

(2)累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上

中級薪稅管理師

(1)取得專科學歷滿3年，并從事本職業或相關職業滿2年

(2)取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業或相關職業滿1年

高級薪稅管理師

(1)取得本科及以上學歷滿4年，并從事本職業或相關職業滿2年，且有擔任大中型企業財務主管或人事主管及以上職位

(2)取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。