由于受新型冠狀病毒感染肺炎疫情的影響，原定于2020年6月舉行的全國薪稅管理師職業(yè)技能等級考試(初/中級)按原計劃進行，因原定考試安排為端午節(jié)節(jié)假日期間，所以將考試時間順延一周進行(考試時間：7月4日)，考試形式調整為遠程考試方式，即考生全部采取遠程在線考試。

基本情況：

中級薪稅管理師考試主要是為了解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。中級薪稅管理師考試面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。中級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試。

中級考試

(一)知識架構

(二)課程特點

(一)備考技巧

1.全面學習，把握重點

考生在全面細致的學習之外，應重點關注個人所得稅、企業(yè)所得稅的知識，這兩部分內容易在案例題中出現且有可能涉及到計算。此外，職工薪酬的預算管理、成本管理和以及職工薪酬管理的內控體系建設的內容，與實務聯系也較緊密，應著重理解。

2.會做題，做好題，重錯題

聽課和做題往往不能分家，做題可以幫助大家明確對知識的掌握程度，查漏補缺，建議考生學完一章的知識做相應章節(jié)的習題。此外，應重視錯題的作用，弄清錯誤的原因，直抓盲點，避免再次踩坑。

3.善于利用學習資源

對于優(yōu)路教育提供的課程、各項習題、考前模擬試卷以及可供考生使用的答疑師資等全方位的資源，考生應充分利用。不同于初級薪稅管理師，中級薪稅管理師在課程的設置上明顯提高了廣度和難度，必須百分之百認真對待，力求一次性通過考試。

(二)備考階段

中級薪稅管理師每年有四次考試，這意味著每次備考周期大致有三個月。鑒于大部分考生為在職備考，且中級薪稅管理師考試涉及理解記憶和計算的內容較多，為對抗遺忘、全面學習和提高通過率，建議考生進行三輪復習備考。