薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級(jí)考試的專項(xiàng)項(xiàng)目。

CCPA《薪稅師》證書(shū)分三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

薪稅師考試是由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織，考試合格后不僅可以取得由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(jí)(初、中、高級(jí))證書(shū)，高級(jí)薪稅師還可以“個(gè)人身份”加入全國(guó)薪稅師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅師會(huì)員資格。

為什么要考薪稅師?

自2019年年初，新版《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》開(kāi)始實(shí)施執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及部分非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門。這意味著薪酬管理將開(kāi)始需要稅務(wù)專業(yè)的知識(shí)，也就意味著現(xiàn)在的市場(chǎng)會(huì)漸漸需要既掌握人力資源管理和稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，還能夠熟練的進(jìn)行企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的人才。在這種需求下，這個(gè)證書(shū)就誕生了。

薪稅師能力水平評(píng)價(jià)考試(簡(jiǎn)稱薪稅師)將為您提供一條路徑。雖然技能專精是一條發(fā)展路線，在新的改革下，復(fù)合型人才也是市場(chǎng)上需要的。薪稅師證書(shū)一證多能，是一個(gè)實(shí)用性很強(qiáng)的證書(shū)。

2020年3月起，將迎來(lái)2018版《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》全面實(shí)施及金稅三期稅收管理系統(tǒng)并庫(kù)后的首輪匯算清繳，這無(wú)論對(duì)高收入人群，還是作為扣繳義務(wù)人執(zhí)行者的企事業(yè)單位財(cái)稅經(jīng)理及人力資源經(jīng)理提出了較高的合規(guī)要求。

行業(yè)發(fā)展新需要

薪稅師作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場(chǎng)中對(duì)薪稅師的需求量也將越來(lái)越大。

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

人才技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。