中級經(jīng)濟(jì)師考試面廣但難度不深，很多知識點(diǎn)需要記憶，而記憶的較好方法就是先理解再記憶。建議大家可以跟著老師的思路學(xué)習(xí)遠(yuǎn)比自己琢磨更加容易理解知識，老師會將晦澀難懂的知識點(diǎn)用通俗易懂的實(shí)例或者語言表現(xiàn)出來，以達(dá)到讓考生理解的目的。接下來一起來看看長沙高頓中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)有哪些優(yōu)勢？

高頓教育優(yōu)勢

課程體系

經(jīng)過8年的沉淀，在與數(shù)萬家企業(yè)合作的基礎(chǔ)上，高頓已建立起中國較為全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程體系。我們系統(tǒng)梳理不同行業(yè)、不同企業(yè)，各個(gè)職能、各個(gè)層次人員對財(cái)務(wù)管理的不同需求，形成5大類、27個(gè)系列，200余門專業(yè)課程，全面滿足企業(yè)多樣化、個(gè)性化的需求。基于系統(tǒng)的課程體系，高頓成為市場上能夠提供企業(yè)級系統(tǒng)財(cái)務(wù)能力提升解決方案的專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

師資團(tuán)隊(duì)

高頓深知企業(yè)多樣性的培訓(xùn)需求對授課師資的差異性要求。高頓匯聚了全中國財(cái)務(wù)領(lǐng)域較核心的資源，從政策制定者到學(xué)者教授，從實(shí)戰(zhàn)精英到培訓(xùn)，滿足企業(yè)對政策法規(guī)解讀、系統(tǒng)知識體系搭建、較佳管理實(shí)踐應(yīng)用和實(shí)操技能演練等多層次、多角度的培訓(xùn)需求。高頓對授課師資的選擇以理論的厚度與實(shí)踐的高度兼具為核心，輔以的授課技巧，方能成就殿堂級師資團(tuán)隊(duì)。

研發(fā)力量

時(shí)代瞬息萬變，環(huán)境日新月異，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延不斷更新。高頓研究院擁有一支囊括全球知名企業(yè)財(cái)務(wù)高管、國內(nèi)外財(cái)務(wù)學(xué)術(shù)精英、財(cái)務(wù)培訓(xùn)以及海內(nèi)外商學(xué)院智庫的國際化研發(fā)力量。我們緊密關(guān)注中國企業(yè)的成長階段和全球經(jīng)營管理的發(fā)展趨勢對財(cái)務(wù)管理提出的新要求，持續(xù)研發(fā)較新學(xué)習(xí)產(chǎn)品與培訓(xùn)課程、創(chuàng)新培訓(xùn)理念與模式，前瞻性地支持企業(yè)不同階段對財(cái)務(wù)能力提升與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的需求。

正統(tǒng)訓(xùn)練

高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)孕育于中國歷史較悠久的高等財(cái)經(jīng)學(xué)府，凝聚較的財(cái)務(wù)力量。我們相信唯有正統(tǒng)的財(cái)務(wù)訓(xùn)練，才能夠真正幫助企業(yè)正確理解財(cái)務(wù)、應(yīng)用財(cái)務(wù)，從而較大程度地發(fā)揮財(cái)務(wù)的價(jià)值。懷著對知識的敬畏與真理的追求，高頓以開創(chuàng)新商業(yè)文明為使命，為企業(yè)和社會培養(yǎng)具備正統(tǒng)財(cái)經(jīng)智慧與商業(yè)倫理的精英人才。

中級經(jīng)濟(jì)師有什么用處

1、因?yàn)榻?jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格證書由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會評定中級職稱。

2、通過經(jīng)濟(jì)師職稱的初級/中級/高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。

3、有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。

4、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格證書是考評高級經(jīng)濟(jì)師的前提條件。

5、個(gè)別可以用于辦理工作居住證，比如上海、北京。