摘要：本文介紹了人力資源管理師三級考試的內(nèi)容，包括考試大綱、考試科目、考試教材等方面的信息。

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人力資源管理師三級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第三級別，也稱為助理人力資源管理師。該考試要求取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，才可申報助理級職稱。考試形式一般為閉卷機考，部分地區(qū)可能采用紙筆作答方式，具體以各省安排為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容主要包括六個章節(jié)，分別是人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理以及勞動關(guān)系管理。這些章節(jié)涵蓋了人力資源管理的核心知識和技能，考生需要深入了解和掌握相關(guān)內(nèi)容。

考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材，2023年的企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)沿用。考試題型主要為選擇題和簡答題、計算題、綜合分析題等。其中，科目一理論知識主要考察基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德，共有45道選擇題；科目二專業(yè)技能考察實際應(yīng)用能力，包括6個題目。

考試時間由各省自行安排，一般在每年的3月份開始。考試通過后，可以申請助理級職稱，并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。考試未通過的考生可以參加補考，具體補考時間由各省職業(yè)鑒定中心通知。

以上是關(guān)于人力資源管理師三級考試內(nèi)容的簡要介紹，希望對考生有所幫助。