摘要：本文介紹了人力資源管理師三級(jí)考試的內(nèi)容，包括考試大綱、考試科目、考試教材等方面的信息。

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人力資源管理師三級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別，也稱為助理人力資源管理師。該考試要求取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，才可申報(bào)助理級(jí)職稱。考試形式一般為閉卷機(jī)考，部分地區(qū)可能采用紙筆作答方式，具體以各省安排為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容主要包括六個(gè)章節(jié)，分別是人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理以及勞動(dòng)關(guān)系管理。這些章節(jié)涵蓋了人力資源管理的核心知識(shí)和技能，考生需要深入了解和掌握相關(guān)內(nèi)容。

考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材，2023年的企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材繼續(xù)沿用。考試題型主要為選擇題和簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題等。其中，科目一理論知識(shí)主要考察基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)道德，共有45道選擇題；科目二專業(yè)技能考察實(shí)際應(yīng)用能力，包括6個(gè)題目。

考試時(shí)間由各省自行安排，一般在每年的3月份開始。考試通過(guò)后，可以申請(qǐng)助理級(jí)職稱，并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。考試未通過(guò)的考生可以參加補(bǔ)考，具體補(bǔ)考時(shí)間由各省職業(yè)鑒定中心通知。

以上是關(guān)于人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容的簡(jiǎn)要介紹，希望對(duì)考生有所幫助。