合規管理的作用是所有企業都極為關心的問題，企業進行合規管理可以有效防控法律風險，免因為行政處罰或者刑事責任追究而導致遭受嚴厲的處罰，或是產生經濟損失和聲譽損失，或是更為嚴重的被剝奪經營資格等等。而構建完善的合規管理體系是新形勢下，企業應對外部監管的客觀要求，也是企業實現持續穩健發展的內在需求。

企業合規師考試內容多么?

企業合規師考試需要考兩個科目，分別是企業合規師綜合知識、企業合規師綜合技能。其中，企業合規師綜合知識包括單選題、多選題，企業合規師綜合技能包括案例綜合題。

而企業合規師考試覆蓋的知識面比較廣泛，包括：企業合規相關法規、合規管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規運營管理、合規管理體系構建、合規評價與結果運用、業務領域合規管理的綜合案例分析以及合規管理人才培養與文化建設等。

關注合規管理、合規體系的構建，企業合規師是不可或缺的助力。

“合規”有四個維度，分別是：對法律法規的遵從、合規管理、合規管理體系建設、合規文化的培育與提升。這表明企業合規師不僅要了解必要的法律知識，還要掌握一定的合規管理技能，同時較好也要有基本的財務、審計方面的知識等。

企業合規師是企業高質量發展孕育出的新職業。根據官方的解釋，企業合規管理是對企業法律、財務、審計、進出口、勞動環境、社會責任等多方面進行合規管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術性。這就要求企業合規師要具有完備的、專業的知識儲備，較好是經過專門的培訓后再考取企業合規師證書。