目前企業合規師證書的認可度高嗎，企業合規師證書是目前企業合規領域度比較廣、認可度比較高的一個職業證書。為順應當前企業合規發展潮流和企業國際化經營的需求，中國集團公司促進會職業技能教育培訓工作委員會與職業資格培訓鑒定實驗基地聯合推出“企業合規師”專業證書項目，旨在培養具備企業合規經營管理綜合能力的復合型人才，著力推動我國企業合規體系建設，提升企業合規水平。

目前企業合規師證書的認可度高嗎

整體來看，企業合規是大勢所趨，企業合規師的就業面也更廣，市場已經出現了比較大的缺口，若符合以下條件就可以報考企業合規師:

企業合規師(初級):大專及以上學歷相關專業畢業或有1年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師(中級):本科及以上同等學歷相關專業畢業或有3年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師:本科及以上同等學歷相關專業畢業或有5年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師師隨著社會的發展，重要性與日俱增，社會的合規意識也越來越強烈，早些參加考試，避免后續條件變化。

怎樣推進企業合規師合規管理，合規管理對于企業來說具有促進企業穩健經營運行、防范違規風險、規范員工行為、防止決策失誤、減少生產安全方面出現的問題等重要意義。合規管理被認為是與業務管理、財務管理并駕齊驅的企業管理支柱之一，財務 管理是通過回顧企業報表，通過各種方法為下一報告周期的決策提供財務支持，告訴企業應該做什么。

怎樣推進企業合規師合規管理

一、培育合規風險管理的良好企業文化，營造良好的合規管理氛圍。

合規經營理念應滲透到每個員工的思想中，讓員工意識到合規不僅僅是高層、合規部門以及合規工作人員的事，每位員工都應參與合規管理并履行職責。高層管理人員要做好表率，強化決策和管理過程中的合規意識，并監督各部門樹立合規經營觀念;各個部門全員參與，自上而下都深刻認識“合規從我做起、從現在做起”，形成“人人議合規、人人促合規”的良好合規氛圍。

二、加快構建合規風險管理組織，明確合規管理部門權利。

要高度重視合規部門的建設，應根據自身經營特點，組建一個獨立的、強勢的合規部門。考慮目前農村信用社已經建立縣一級法人的事實，建議在縣聯社設立獨立的合規風險管理部門，在基層信用社及以下機構可設立合規聯絡員。合規部門的設置要強調有效性、獨立性，確保合規部門工作不受干擾。合規部門要選聘高素質的合規人員，這些人員既要有相應的專業技能，又要熟悉信用社的經營管理，既要有一定的學歷、資格，又要有一定的實踐經驗。

三、定期開展教育培訓，不斷提高從業人員整體素質。

開展形式多樣的合規教育培訓，通過講座、知識競賽等形式增強本系統的合規工作氛圍，加強員工對政治理論、經濟金融、法律法規等知識的學習，不斷提高自身的綜合素質。強化培訓效果，培訓結束后，組織員工進行考試，將考試成績公開通報，對有關崗位的從業資質與員工的考試成績相掛鉤，增強員工自主學習的積極性、主動性。