為了配合企業合規改革，加快企業合規師人才培養，今年3月18日，人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局正式將企業合規師納入《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》，標志著企業合規師正式成為與律師、會計師、審計師并駕齊驅的職業。

2022年宜昌企業合規師報考條件

高級企業合規師

取得律師、人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級經濟師相關資質和證書，并從業企業合規相關工作滿1年;國家教育部門認可的大專學歷，滿4年;國家教育部門認可的本科學歷，滿3年;國家教育部門認可的研究生學歷，滿2年;取得初級企業合規師證書，滿2年;取得中級企業合規師證書，滿1年;有6年以上工作經驗(含3年以上企事業單位管理經驗)的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士。(滿足其中一項條件即可報名)

中級企業合規師

國家教育部門認可的專科學歷，滿3年;國家教育部門認可的本科學歷，滿2年;具有碩士學位或研究生學歷證書;取得初級企業合規師證書，滿1年;其他有志于從事企業合規服務工作，并有連續3年及以上行政專員、法務專員、審計專員、稅務財務專員、人力資源管理專員等相關工作經驗。(滿足其中一項條件即可報名)

初級企業合規師

國家教育部門認可的大專及以上學歷，具有1年以上工作經驗，有志于從事基礎企業合規工作人員;法學、國際經濟與貿易、人力資源管理、審計、會計、工商管理、市場營銷管理、財務投資管理、現代企業管理等專業大專、本科院校學生。(滿足其中一項條件即可報名)

企業合規師的職能有：

1.制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

2.識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;

3.制定并實施企業內部合規管理制度和流程;

4.開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;

5.監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;

6.處理與外部監管方、合作方相關的合規事務，向服務對象提供相關政策解讀服務;

7.開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。