企業(yè)合規(guī)師學(xué)歷要求有哪些?報(bào)考企業(yè)合規(guī)師需要國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。報(bào)考初級(jí)企業(yè)合規(guī)師要求國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有志于從事基礎(chǔ)企業(yè)合規(guī)工作人員;法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)投資管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)大專、本科院校學(xué)生。

中級(jí)企業(yè)合規(guī)師：

國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，滿3年;國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年;具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū);取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿1年;其他有志于從事企業(yè)合規(guī)服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上行政專員、法務(wù)專員、審計(jì)專員、稅務(wù)財(cái)務(wù)專員、人力資源管理專員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

高級(jí)企業(yè)合規(guī)師：

取得律師、人力資源管理師一級(jí)、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)資質(zhì)和證書(shū)，并從業(yè)企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作滿1年;國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專學(xué)歷，滿4年;國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿2年;取得中級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿1年;有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn))的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國(guó)公司及大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)人士。

企業(yè)合規(guī)師的主要工作任務(wù)：

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;

2、識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);

3、制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;

4、開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);

5、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開(kāi)展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;

6、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);

7、開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。