人力資源管理師考試報名地點為全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是現在好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。

報名程序

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

人力資源師考試內容：人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

具體考核方案：

企業人力資源管理師(四、三級)

題卡作答：

選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)

理論知識(分值：100，權重：90%)

紙筆作答：

簡答、計算、綜合題等：專業能力(分值：100，權重：)

企業人力資源管理師(二級)

題卡作答：

選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)

理論知識(分值：100，權重：90%)

紙筆作答：

簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100，權重：)

口頭或書面答辯：

論文撰寫：綜合評審(分值：100，權重：)

企業人力資源管理師(一級)

題卡作答：

選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)

理論知識(分值：100，權重：90%)

紙筆作答：

綜合題和圖表分析題(6題)：專業能力(分值：100，權重：)

文件筐(10題)：綜合評審(分值：100，權重：)