目前大多數(shù)考生都在準(zhǔn)備2020下半年人力資源師考試，對于想要報(bào)考一級和二級人力資源師的考生來說，還會考到綜合評審。人力資源師綜合評審怎么考?帶著這個(gè)問題，快來看看小編整理的2020下半年人力資源師綜合評審怎么考，難嗎?

隨著考證熱潮的來臨，報(bào)考人力資源師證書的人越來越多。對于想要報(bào)考一級和二級人力資源師的考生來說，還會考到綜合評審。2020下半年人力資源師綜合評審怎么考，難嗎?小編來分析一下，供各位考生參考。

2020下半年人力資源師綜合評審怎么考，難嗎？

人力資源師綜合評審考核方式有三種方式，各省考核形式不一。

2020下半年人力資源師綜合評審方式：

人力資源師綜合評審怎么考之考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

難度系數(shù)：3星

人力資源師綜合評審怎么考之考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

難度系數(shù)：2星

人力資源師綜合評審怎么考之考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

難度系數(shù)：2星。

較后，小編祝各位考生在2020年人力資源師綜合評審備考中順利，并且在考試中金榜題名，成功拿證!