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南昌優路教師資格課程
特崗教師招聘相比教師招聘而言,限制比較少,對于專業要求也沒有那么嚴格,比招教考試難度更低。而響應國家號召,投身于農村教育,國家和群眾對特崗教師越來越重視。
南昌優路教育開設特崗教師筆試課程,針對想要報考特崗教師的學員特殊開設,專業的教師根據考試大綱傾力授課,還會針對考試模塊知識點分章節、分題型進行全真模擬練習,幫助學員摸清考試題型,有針對性的查漏補缺,為考試做好充分的準備。
什么是特崗教師
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。
特崗教師三年后真的有編制嗎
有的。特崗教師和普通的公招不一樣,普通的公招是各區縣政府發布公告,招聘,招聘的學校包括城區、農村中小學、幼兒園等,大部分的招聘都是會寫清楚某某學校招聘什么老師幾名,例如XX小學招聘語文老師一名,這種,可以看好自己想要報考的學校,去報考。
特崗教師不一樣,特崗教師一種特殊的群體,學校都是偏遠山區或村小,所以,條件比較艱苦,特崗教師的招聘不是一個學校一個學校出的招聘公告,而是一個地區,統一招聘多少人,例如重慶市招聘特崗教師1388人,其中,各個區縣招聘中學老師某學科多少人,小學教師某學科多少人。考上之后再進行分配。
特崗教師考上三年之后通過學校的考核就可以有編制了。
特崗教師福利待遇怎么樣?
“特崗計劃”教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。